企業(yè)文化
以人為本，依法治企
人是企業(yè)的主體，是生產力中活躍的因素；法律法規(guī)、規(guī)章制度，是企業(yè)生產經營的準繩。企業(yè)發(fā)展進步，既需要員工積極性的充。
以人為本，充分尊重員工的積極性、創(chuàng)造性，將員工當作可寶貴的資源來經營，激發(fā)每個人的潛力，釋放每個人的能量，滿足人的全面需要，促進人的全面發(fā)展；依法治企，根據(jù)企業(yè)管理創(chuàng)新、員工全面發(fā)展的要求，建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度，將企業(yè)管理納入制度化、法治化、人性化軌道。
以人為本，依法治企，是企業(yè)管理創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點，兩者相輔相成，統(tǒng)一于企業(yè)改革、管理、發(fā)展的具體創(chuàng)新和實踐中。